Syndicat des Directeurs, Instituteurs et Professeurs des Écoles. Section de la Gironde
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31 janvier 2019 |
FlashActu 52 : CAPD du 29/01 : mvt INTRA et INTER/liste aptitude direction/déplacements/RIS
Publié; le 31 janvier 2019, mis à jour le 4 février 2019 | Snudi Fo 33

MARDI 5 FÉVRIER : Tous en GREVE



Mouvement départemental 2019 : Alerte


Les opérations de carte scolaire (ouverture/fermeture de classes), initialement prévues mardi 5 février sont reportées au 4 avril.

Le DASEN a dévoilé les contours de la nouvelle circulaire départementale du mouvement, qui découle de la circulaire ministérielle : le barème serait modifié, nous n’aurions plus qu’une seule saisie de vœux (mai/juin), les résultats (fin juin), puis des nominations d’office (fin août et début septembre)…

Le DASEN convoque les syndicats à un groupe de travail mercredi 13 février, pour discuter de cette circulaire.. mais seulement des points qu’ils concèdent ! Hors de question que le barème et le profilage soient sur la table des négociations !

FO demande s’il s’agit d’un groupe de travail ou d’un groupe d’information ?

Le SNUDI FO 33 est extrêmement inquiet de ce qui se prépare. Nous avons invité le Snuipp-FSU et le se-UNSA à une rencontre intersyndicale dans nos locaux, le 14 février, au lendemain de ce GT afin de prendre les mesures qui s’imposeront.


Déplacements en circonscription


Certaines circonscriptions informent les écoles que du matériel est disponible en circonscription (clef OTP, livrets dévaluation…) mais qu’il faut aller le chercher : sur quel temps, avec quel véhicule, avec quel budget ?

Pour FO, il n’y a que 2 solutions :

- Le recours à un transporteur, notamment pour les charges lourdes (ramettes de papier…)

- L’établissement d’ordre de mission sur temps de service afin que les collègues soient remboursés de leur frais

L’administration se renseigne ...


Droit à l’Information syndicale : RIS


Refus de comptabiliser les heures de RIS des collègues sur les 108 heures si elles ne sont pas concomitantes !

Le bras de fer continue sur cette question (cf flash Actu n°47 du 20/01/19), mais dans un énième retranchement le DASEN prétend appliquer les consignes du Recteur … Le calendrier faisant bien les choses… La FNEC FP FO 33 est reçue en audience par le secrétaire général du Rectoral lundi 4 février.

Deux nouvelles RIS FO à venir : inscriptions et modèle de courrier à l’IEN

ARES, école maternelle Bordes Sue : lundi 4 février à partir de 16h BIGANOS : école maternelle Marcel Pagnol : mardi 12 février à partir de 17h


Inscription sur la liste d’aptitude direction : rentrée 2019


31% de collègues recalés aux entretiens :

1 enseignant sur 3 déclaré par sa hiérarchie inapte à la direction !

Année Nb de candidats aux entretiens Nb de candidats recalés % d’inaptitude
2014 77 17 22 %
2015 92 13 14 %
2016 91 30 33 %
2017 79 21 26,5 %
2018 103 27 26 %
2019 86 27 31 %

Les avis motivés sont transmis par la DSDEN, sur les boîtes mails professionnelles (ac-bordeaux.fr).

Les candidats qui ne sont pas inscrits sur la liste d’aptitude pourront postuler sur un poste de direction mais seront nommés à titre provisoire.

Manifestement, la formation préparatoire à cet entretien, annoncée à grand renfort de tambours et trompettes, n’a pas apporté le résultat escompté …

À noter que 36 collègues ont été validés SANS entretien.

FO interroge l’administration sur ce point. Pourquoi certains collègues sont directement validés par l’IEN et d’autres doivent subir une commission.

Réponse :

« Dans certaines circonscriptions, les IEN ne connaissent pas les enseignants et ne peuvent donc pas les juger sur leur aptitude à direction. »

Cela n’a pourtant pas empêché, pour le PPCR notamment, les IEN de donner des appréciations « satisfaisant » ou autres à tire larigot, sans avoir jamais rencontré les enseignants.

La vraie raison est ailleurs et a fini par émerger.

Si votre IEN vous envoie à l’entretien, c’est qu’il ne souhaite pas vous valider et laisse à d’autres le soin de vous anoncer la bonne nouvelle ...

FO est intervenue pour deux collègues faisant fonction mais ayant obtenu un avis réservé :

Deux dossiers similaires :

- L’ien leur accorde son soutien par écrit pour la liste d’aptitude Direction

- Évaluation PPCR Très Satisfaisante

- Avis réservé de la commission d’entretien au fonction de Direction.

- Ce qui n’empêche pas l’ien de les solliciter à nouveau pour assurer l’intérim à la rentrée 2019.

Tout comme pour le profilage :

inapte mais ça fera l’affaire… jusqu’à la rentrée prochaine !!!

Le SNUDI FO 33 s’est toujours opposé à la liste d’aptitude direction et au profilage des postes. Pour FO, seul le barème (et donc l’AGS) doit être considéré pour affecter les enseignants. Par le biais de ces sélections, l’administration s’octroie le droit de décider en toute partialité à qui elle attribue les bonifications indiciaires !

Les postes de direction doivent être accessibles à tous !

L’égalité de traitement des agents : non négociable !

Car pour les PE inscrits sur LADIR, le parcours du combattant ne fait que commencer… A suivre : CV, lettre de motivation, commission d’entretien pour pouvoir uniquement prétendre à exercer le métier pour lequel nous avons déjà tous été sélectionné par le CRPE !


Mouvement INTERdépartemental : rentrée 2019


213 enseignants girondins demandent à changer de département à la rentrée 2019

(180 en 2017 - 204 en 2018)

Publication des résultats : lundi 4 mars 2019

État des demandes depuis la Gironde : seul le premier vœu a été considéré

Dept Libellé Nb de demandes depuis le 33 Barème le plus élevé
64 PYRÉNÉES ATLANTIQUES 93 759
40 LANDES 51 1326
29 FINISTÈRE 8 518
974 RÉUNION 8 107
24 DORDOGNE 7 531
47 LOT ET GARONNE 6 615
31 HAUTE GARONNE 3 322
35 ÎLLE ET VILAINE 3 368
44 LOIRE ATLANTIQUE 3 27
56 MORBIHAN 3 471
69 RHÔNE 3 302
16 CHARENTE 2 31
17 CHARENTE MARITIME 2 235
65 HAUTES PYRÉNÉES 2 81
73 SAVOIE 2 43
82 TARN ET GARONNE 2 339,83
972 MARTINIQUE 2 83
26 DROME 1 481
32 GERS 1 39
37 INDRE ET LOIRE 1 28
41 LOIR ET CHER 1 22
49 MAINE ET LOIRE 1 43
54 MEURTHE ET MOSELLE 1 358
6 BAS RHIN 1 438
83 VAR 1 79
85 VENDÉE 1 440
92 HAUTS DE SEINE 1 833
620 CORSE DU SUD 1 363
971 GUADELOUPE 1 655
973 GUYANE 1 133

Plus de 65% des demandes concernent les Pyrénées Atlantiques ou les Landes.

Retrouvez ici le bilan du mouvement INTER 2018

Demandes de bonification de barème au titre du Handicap : Pour bénéficier d’une majoration de barème, la RQTH doit être valide à minima entre le 31/01/2019 et le 01/09/2019.

9 collègues ont demandé une bonification de barème de 800 points : 7 sont conformes (RQTH valide et envoyé dans les délais)

· 5 au titre de l’enseignant lui-même

· 2 au titre du conjoint ou de l’enfant

2 collègues obtiennent les 800 points

5 collègues obtiennent 100 points (au titre du BOE)

Le tableau tient compte des majorations de barème accordées

Les collègues qui ont confié leur dossier au SNUDI FO ont été contactés.


Le SNUDI FO 33 appelle tous les enseignants à se mettre en GREVE mardi 5 février.

11h30- place de la République

· Non à la loi de remise en cause du droit de manifester, du droit de grève et des libertés syndicales ! Non à la répression et au fichage des manifestants et des militants !

· Augmentation immédiate du point d’indice, des salaires et des pensions.

· Maintien de l’ensemble des régimes de retraites existants (notamment notre Code des pensions civiles et militaires) et refus de tout système universel par points

· Préservation du service public, de sa présence territoriale et du statut des agents : fin des suppressions de postes. Non à l’emploi contractuel en lieu et place du statutaire !

· Versement d’une prime de 1000 € pour tous les fonctionnaires, comme proposée dans le privé !

· Extrait de l’appel en PJ

Modèle de déclaration d’intention de grève (en PJ)

A envoyer (depuis la boîte professionnelle) à ce.ia33-greves@ac-bordeaux.fr

Avant SAMEDI 2 FÉVRIER – minuit

48 heures avant dont 1 jour ouvré

(Loi n° 2008-790 du 20 août 2008 et sa circulaire d’application n° 2008-111 du 26-8-2008)

cale

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