Syndicat des Directeurs, Instituteurs et Professeurs des Écoles. Section de la Gironde
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7 septembre 2017 |
FlashActu 08 : CR du CTSD du 7 sept : carte scolaire/contrats aidés
Publié; le 8 septembre 2017, mis à jour le 11 septembre 2017 | Snudi Fo 33

CTSD du 7 septembre

Et les grandes déclarations du DASEN …


« Légère amélioration du taux d’encadrement ? »

À vérifier !


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2017 09 07 Mesures cartes scolaires

Le DASEN annonce des statistiques en légère amélioration en Gironde : 25 élèves maxi en REP+ / 27,5 en élémentaire / 30 en maternelle => si vos effectifs moyens sont au-dessus des annonces, merci de nous les communiquer…


« Pas un seul EVS licencié » Sérieusement ?


En réponse à notre indignation concernant la disparition brutale des contrats aidés dans l’Éducation Nationale (lire déclaration préalable jointe), le DASEN chipote : « Il n’y a jamais eu de licenciements : ce sont des fins de contrats. » Les dizaines de milliers d’EVS qui ont appris 3 jours avant la rentrée scolaire que leur contrat ne serait pas prolongé d’un an comme prévu initialement apprécieront !

« Nous allons réunir les EVS concernés afin de leur proposer des parcours de retour à l’emploi… »

Quant aux conséquences de la suppression des EVS « aide administrative à la direction » dans les écoles ou dans les établissements du second degré, le DASEN annonce la « relance du groupe de réflexion sur la direction d’école pour arrêter de charger la barque pour les directeurs ».

Pour FO, au vu des maigres résultats de ce groupe de réflexion réuni depuis plus de 10 ans, il serait peut-être plus judicieux d’envisager sérieusement l’amélioration généralisée des décharges, en commençant par les petites écoles et surtout de maintenir et pérenniser les aides administratives sur leur poste !

Le DASEN annonce que les décharges seront désormais attribuées dès la création de classe, même à la rentrée de septembre (exemple : décharge totale à Saucats avec la création ce jour de la 14ème classe).

Depuis une semaine, de nombreux EVS nous déjà transmis leur contrat de travail pour nous permettre de préparer une riposte. Contactez le SNUDI FO 33 !


Vœu intersyndical, adopté à l’unanimité des organisations syndicales présentes


(FNEC-FP FO, FSU & UNSA Education) :

" Les organisations syndicales élues au CTSD demandent :

- dans un premier temps que les personnels en CAE/CUI dont les contrats n’ont pas été renouvelés en cette rentrée puissent bénéficier d’un renouvellement de leur contrat sur le poste occupé et d’une réelle formation professionnelle ;

- dans un second temps, nous réclamons que toutes les missions exercées par ces personnels soient reconnues et évoluent vers des emplois stables et pérennes de la Fonction publique et à temps complet. "

Il manque de nombreux AVS AESH à la rentrée

« Des procédures à améliorer… et encore un groupe de réflexion ! »

Le DASEN avait promis fin août : « les postes d’AVS AESH seront abondés en nombre suffisant. »

En attendant, en cette rentrée 2017, il manque plusieurs dizaines d’AVS en Gironde pour accompagner les élèves scolarisés en situation de handicap et le nombre d’heures attribuées est souvent très insuffisant.

Les raisons de ce « couac » ? 400 notifications émanant de la MDPH seraient arrivées d’un bloc à la DSDEN la semaine dernière… le temps de procéder aux recrutements nécessaires, les enseignants concernés auront affronté au quotidien des situations parfois ingérables pendant de longues semaines.

Mais une solution a été trouvée : « Nous allons réunir un groupe de réflexion sur les procédures de notifications de la MDPH (…) afin qu’elles nous parviennent au fil de l’eau (sic) »


Suppression des postes PDMQDC pour dédoubler au CP en REP+


« Un dispositif plébiscité ! »

Les CP dédoublés : « Pas d’enseignants en colère en Gironde (…) certains enseignants étaient demandeurs (…) le dispositif est plébiscité sur le terrain. »


Décret BLANQUER


« Aucune promotion pour la semaine de 4 jours »

Afin de donner des gages aux organisations attachées à la réforme des rythmes scolaires, le DASEN, en forme d’excuse : « La DSDEN n’a fait aucune promotion pour la semaine de 4 jours. »

Malgré la précipitation des procédures mises en œuvre pour permettre de déroger à la semaine de 4,5 jours et le manque d’enthousiasme de la DSDEN, c’est plus d’une école sur 5 qui a adopté le retour à la semaine de 4 jours dès cette rentrée scolaire (29% des communes sont repassées à 4 jours contre 37 au niveau national et 20% des écoles contre 32% au niveau national).

En PJ, la déclaration préalable de la FNEC FP FO 33

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DP CTSD 2017 09 07

LA FNEC-FP FO 33, avec son Union Départementale de la Gironde, mettra tout en œuvre pour préparer une mobilisation la plus large possible pour les revendications : ► Retrait des ordonnances travail, abrogation des lois El Khomri et Rebsamen ► Augmentation des salaires et du point d’indice, stop aux suppressions de postes ► Pas un salarié en contrat aidé au chômage, transformation de leur contrat en véritables emplois. ► Non au jour de carence ! ► 4 jours de classe

(lundi mardi jeudi vendredi) sur 36 semaines pour toutes les écoles.

L’UD FO 33 et la FNEC-FP FO 33 appellent à la mobilisation et à la manifestation, mardi 12 septembre à 11h30,place de la République à Bordeaux


Bulletin de nouvelle adhésion de septembre à décembre 2017

(pour les collègues non syndiqués au SNUDI FO 33 en 2016)

cale

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