Syndicat des Directeurs, Instituteurs et Professeurs des Écoles. Section de la Gironde
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30 mars 2016 |
FlashActu 75 : CHSCT : l’administration se désintéresse ouvertement de nos conditions de travail !
Publié; le 30 mars 2016 | Snudi Fo 33

GRÉVE du 31 mars :

Pour le retrait du projet Loi « Travail »

Une mobilisation interprofessionnelle sans précédent :

Dans notre secteur professionnel :

Au moins 90 écoles en grève dont 38 fermées !

Plus de 350 enseignants girondins recensés seront aux côtés des salariés du privé pour défendre ensemble le code du travail et leurs conditions de travail.

LOI TRAVAIL : Tous concernés - Tout est lié !


CHSCT : L’administration se désintéresse ouvertement

de nos conditions de travail !



- Dégradation des conditions de travail

Les Conditions de travail des enseignants se sont considérablement dégradées au fil des contre réformes : Réforme des retraites (allongements de la durée de cotisation, décote, augmentation des cotisations), Réforme des rythmes scolaires (allongement de la semaine, ingérences des municipalités, enseignants expulsés de leur classe par les TAP …) et aujourd’hui Loi travail.

Désormais, ces dégradations se voient et ne peuvent plus être camouflées par l’administration :
- augmentation sensible des Congés de Maladie Ordinaires ( + 30 % lors des 3 dernières années scolaires) (cf Compte rendu de juillet 20015)
- Congés de Longues Maladies qui augmentent de 500 % en 4 ans.
- Des remontées de fiches Santé Sécurité au Travail, dont 20 % concernent des violences physiques ou verbales d’enseignants par des élèves.

Mais aucune réaction de l’administration

Pire, elle délaisse le CHSCT, instance pourtant compétente en matière de Santé et Sécurité.
- Pas de recrutement de Conseiller de Prévention pendant au moins une année scolaire
- Une Administration qui ne répond pas à nos questions.

L’administration se désintéresse ouvertement de nos conditions de Travail

Pour Force Ouvrière, le combat continue


Absence de Conseiller de Prévention

Rappel « Le CP est chargé d’assister et de conseiller le chef de service auprès duquel il est placé dans la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité du travail. » Il existe un CP Académique, et un dans chacun des départements. Pas en Gironde. Dans le 33, l’administration n’a pas jugé utile de recruter un Conseiller de Prévention.

Réponse de l’administration : « On ne peut pas fonctionner sans CP ». Elle souhaite un recrutement au plus tôt, c’est à dire à la rentrée prochaine. Une fiche de poste sera créée.

Commentaire de FO : Malgré un affichage de bonnes intentions, la Santé et la Sécurité au Travail des agents de la Gironde ne sont pas une priorité. Un an sans CP, c’est inacceptable.


Quelques exemples de Fiches Santé Sécurité au travail

Date et lieu Faits Réponse de l’administration
octobre 2013 école de Bègles Sonnerie qui génère des nuisances sonores quotidiennes (bruit strident) Aucune - Va se renseigner
Novembre 2014 école Bordeaux Volume sonore très élevé Aucune - Va se renseigner
Avril 2015 école de Bègles Dysfonctionnement mettant en péril la sécurité physique et morale des élèves et des adultes Aucune - Va se renseigner
Mars 2015 Bureau de la Dsden Poussières permanentes dues aux carreaux de moquettes qui se décollent. Allergies respiratoires récurrentes. Aucune Va se renseigner. Il est vrai qu’il faudra gravir 2 étages pour se rendre dans le bureau incriminé.
Février 2016 Collège Danger Grave et Imminent Lors d’un conseil de discipline, 2 enseignants ont été insultés et menacés par le parent de l’élève Aucune - Va se renseigner

Votre employeur est responsable de votre Santé & Sécurité au Travail.


Accident de service

Rappel : Après des années de revendications, FO obtient enfin que soit mis à l’ordre un point chiffré sur les accidents de service. Contrairement aux engagements pris par l’ancien Président du CHSCT, les chiffres de l’année scolaire précédente ne sont pas abordés.

Réponse de l’administration :

« Il n’y a pas eu de lien entre l’ancien Président et moi-même afin d’évoquer les dossiers du CHSCT. »

Commentaire de FO : Les personnels apprécieront.


Aménagement de Poste

Rappel : FO est régulièrement contacté par des personnels en situation de handicap afin d’obtenir des aménagements de poste (en terme technique ou de temps de travail). Nous avons mis ce point à l’ordre du jour.

Réponse de l’administration :

« Nous ne sommes pas en mesure de vous dire combien de personnel sont en situation de handicap, et par conséquent, quelles sont les mesures prises les concernant. »

Commentaire de FO : Inacceptable pour un employeur ! Et de plus, contraire aux textes (art 58 du décret n°82-453 du 28 mai 1982)

Lire ici l’intégralité du compte rendu et notre déclaration préalable (CHSCT du 16/03/16) .

Face à ce mépris affiché !

Sachant que le projet de « loi travail » prévoit de déconstruire et d’affaiblir encore plus le rôle des CHSCT (Comités d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail) dans les entreprises et les administrations, les salariés du privé et les agents du public seront unis dans la défense de leurs conditions de travail le 31 mars.

Si nous ne voulons pas continuer à passer à la moulinette des réformes destructrices. Les enseignants doivent être avec les salariés pour obtenir le retrait du projet de loi El KHOMRI- Loi TRAVAIL

Tous en GREVE le 31 mars

Tous à la Manifestation 10h30

Place de la Victoire à BORDEAUX

cale

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