Syndicat des Directeurs, Instituteurs et Professeurs des Écoles. Section de la Gironde
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15 janvier 2016 |
FlashActu 46 : Tous en GREVE mardi 26 janvier : Appel intersyndical 1er degré / CR Audience DSDEN
Publié; le 15 janvier 2016, mis à jour le 16 janvier 2016 | Snudi Fo 33

Professeurs des écoles, instituteurs, EVS, AVS

Tous en grève mardi 26 janvier

- à l’appel des syndicats enseignants du 1er degré :

SNUDI FO, SNUipp-FSU, CGT éduc’ action et SUD éducation

- à l’appel des fédérations de fonctionnaires

FO, CGT, Solidaires et FSU

Assez d’austérité ! Il faut les stopper !

Voici la réalité : depuis 2010, le point d’indice est bloqué et nos salaires baissent ! Nous ne l’acceptons plus !

Année Augmentation de la valeur du point d’indice Taux de retenue pour pension civile Traitement net d’un PE au 7ème échelon Traitement net d’un PE au 11ème échelon
2010 7,85% 1 932,89€ 2 569,38€
2011 + 0 8,12% 1 926,75€ 2 561,20€
2012 + 0 8,39% 1 920,64€ 2 553,08€
2013 + 0 8,76% 1 909,93€ 2 538,84€
2014 + 0 9,14% 1 901,30€ 2 527,37€
2015 + 0 9,54% 1 892,22€ 2 515,31€
2016 + 0 9,94% 1 883,15€ 2 503,25€

* réformes Woerth-Sarkozy et Ayrault-Hollande

Dans le 1er degré, l’ISAE est toujours bloquée à 400€ contre 1200€ dans le second degré et le taux d’accès à la hors-classe est toujours ridiculement faible !

Dans le même temps, avec les réunions à n’en plus finir, le temps de travail augmente… et la ministre veut aggraver nos obligations de service !

L’arme des salariés lorsqu’ils ne sont pas écoutés, c’est de cesser de travailler.

Faites remonter au SNUDI FO 33, le nombre de grévistes dans vos écoles en cliquant ici

Le 26 janvier 2016, tous en grève !

Fermons les écoles !

Cet appel unitaire et national des syndicats enseignants du 1er degré (FO, SNUIPP, CGT et SUD), confère à cette journée de grève une dimension sans précédent : "Dans ce contexte d’austérité, les écoles ne sont pas épargnées et les conditions de travail des personnels des écoles se sont dégradées ces dernières années, notamment suite à la réforme des rythmes scolaires accentuée par les ingérences grandissantes des municipalités. Par ailleurs, la question des moyens accordés réellement à l’école reste d’actualité avec des classes toujours aussi chargées, l’absence de soutien, notamment le manque de Rased, et de formation continue. Concernant les enseignants des écoles, il est plus que temps que le gouvernement reconnaisse leur investissement et leur professionnalisme pour la réussite de leurs élèves et mette fin à leur déclassement salarial qui les place en bas de l’échelle des comparaisons internationales. … Les organisations syndicales SNUipp FSU, SNUDI FO, CGT Educ’action et SUD éducation appellent l’ensemble des enseignants et personnels des écoles à se mettre en grève, avec l’ensemble des agents de la Fonction Publique, pour exiger une revalorisation immédiate et significative de la valeur du point d’indice, le triplement de l’ISAE et le rattrapage des pertes de pouvoir d’achat. Elles affirment par ailleurs leur solidarité avec les enseignants du 2nd degré et les 15 organisations syndicales qui les appellent à la grève pour l’abrogation de la réforme du collège.

Montreuil, le 14 janvier 2016 » Appel intégral en PJ

Pour FO, l’urgence, les revendications !

Mercredi 13 janvier, appuyés par plus de 450 signataires, les délégués du Snudi-FO 33 ont déposé les revendications auprès du Dasen de la Gironde.

Compte rendu de l’audience :

— Rythmes scolaires

FO a réaffirmé son opposition à la réforme des rythmes scolaires et a dénoncé ses méfaits, ingérence des municipalités, multiplicité des horaires, coûts supplémentaires pour les enseignants, désorganisation des services. FO a demandé si une évaluation pédagogique et financière de cette réforme a été faite. Le DASEN-adjoint a répondu « qu’une enquête de l’Inspection Générale de l’Education Nationale était en cours d’élaboration, disponible au Printemps ».

— PPMS : Attention !

L’administration se saisit de l’état d’urgence pour revenir sur les PPMS. Pour FO, le PPMS doit être élaboré en lien avec le plan ORSEC et les Plans communaux de sauvegarde (PCS) ... lorsqu’il existe. Force Ouvrière invite les Directeurs/trices à la plus grande prudence et rappelle les consignes syndicales : ne pas élaborer de PPMS. C’est au Dasen et aux IEN qu’en incombe la responsabilité.

— Fonctionnement du CHS-CT : la chaise vide ?

FO dénonce la politique de la « chaise vide » au CHS-CT de Gironde de la part du Dasen, du Conseiller de Prévention (toujours pas recruté), des médecins de prévention, tous membres de droit. C’est un mauvais signal donné aux agents dont les Conditions de travail se dégradent toujours plus, depuis la réforme des rythmes et la semaine à 4,5 jours.

Pour l’administration : le Dasen, ne sera pas présent en 2016,« représenté » par le Secrétaire général (qui annonce sa mutation pour le 15 janvier !), le recrutement du Conseiller de Prévention est toujours à l’étude. Prochain CHS-CT prévu le 8 février...mais reporté.

— Carte Scolaire

Rentrée 2016 en Gironde, +1578 élèves +123 postes sur les 175 alloués à l’académie de Bordeaux. Combien de ces postes seront attribués pour les besoins de la réforme de l’éducation prioritaire (REP et REP+ : plus de maîtres que de classes, remplaçants pour le pool des 9 jours annuels libérés pour concertation, l’accueil des moins de 3 ans, les besoins en formation) ? Rappel : cette année sur une dotation de 103 postes 54 ont été accordés pour la « provisoire » réforme de l’Education prioritaire ; Les 49 restants n’ont pas permis d’absorber les 1257 élèves supplémentaires. Les taux d’encadrement et de remplacement n’ont pas pu être améliorés.

— Protection fonctionnelle

Les violences verbales, menaces, diffamations, calomnies. de groupes de pression ou de parents sont en nette augmentation. Les collègues sont démunis et l’administration se dérobe. Le DASEN s’engage à porter à la connaissance du personnel enseignant les modalités pour obtenir ‘’la protection fonctionnelle des agents dans l’exercice de leur fonction’’.

— Temps partiels

FO a dénoncé les dispositions prévues par la circulaire « temps partiel 2016 » :
- l’habile manœuvre qui consiste à ne pas permettre à tous les collègues qui le désirent de demander l’autorisation d’exercer à temps partiel.
- cette supercherie où les enseignants en fin de carrière, qui exercent depuis des années à temps partiel et qui sont dans l’incapacité physique d’exercer à temps plein (du fait d’un départ de plus en plus tardif à la retraite et de la réforme des rythmes scolaires), ne sont même pas autorisés à demander un temps partiel. Sans enfant de moins de 12 ans, aucun collègue ne peut formuler de demande d’exercice à temps partiel sur autorisation. Ces collègues n’apparaîtront pas dans les statistiques.

FO a réaffirmé sa position : Droit à l’exercice à temps partiel pour tous les enseignants à toutes les quotités. FO a démontré qu’il sera impossible d’établir un bilan des temps partiels pour l’année 2016/2017, bilan qui devra pourtant être fait : nombre de collègues empêchés d’exercer à temps partiel, corrélations entre refus d’exercice à temps partiel et arrêt maladie. Pour FO, les intentions de la DSDEN sont claires : Sans demande, il n’y aura pas de refus, donc pas de problème !!!! Les 450 premières signatures de la pétition « droit au temps partiel » ont été remises au DASEN. Le DASEN a conclu par : « déjà 450 mécontents ! » Continuez de signer et faites signer la pétition FO " droit au temps partiel" en cliquant ici

La dégradation de nos conditions de travail est en marche forcée.

Notre statut de fonctionnaire d’Etat plus que jamais menacé.

Tous en grève mardi 26 janvier.

- Le SNUDI FO 33 vous appelle à rejoindre le syndicalisme ouvrier confédéré !
- La différence c’est l’indépendance !
- Adhérez à FO !

cale

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