Syndicat des Directeurs, Instituteurs et Professeurs des Écoles. Section de la Gironde
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5 novembre 2015 |
2015 novembre CAPD : Graves atteinte temps partiels
Publié; le 5 novembre 2015, mis à jour le 15 novembre 2017 | Snudi Fo 33

Graves attaques sur le temps partiel

Ça continue !

La circulaire Temps partiel 2016 est disponible depuis hier sur l’intranet de la DSDEN.

Contrairement à ce qui avait été annoncé la veille en CAPD, les dispositions relatives aux temps partiels de droit font également l’objet de graves attaques.

Qu’il soit de droit ou sur autorisation : le temps partiel annualisé n’existe plus !

Pour les temps partiels de droit :

Seules les quotités hebdomadaires de 50, 75 et 80% peuvent être sollicitées.

Pour les temps partiels sur autorisation :

Seul, le 75% hebdomadaire est accessible et uniquement si l’agent remplit une de ces conditions :

Avoir à charge un enfant de moins de 12 ans.

Au titre d’une situation médicale particulière, après avis du médecin de prévention.

Séparation de conjoint (entre deux départements), à condition pour l’agent d’avoir demandé un rapprochement de conjoint hors Gironde.

La circulaire temps partiel 2016 contraint encore plus les enseignants à exercer à temps plein, tandis que les pouvoirs publics continuent de s’exonérer de créer les postes nécessaires pour garantir aux personnels une quotité de service librement choisie.

Cette coupe sombre dans l’accès au temps partiel, impacte tous les professeurs des écoles de la Gironde à plus ou moins long terme.

De fait, il ne sera plus permis :

Aux agents, suite à un congé maternité ou à une naissance, d’accéder à un temps partiel annualisé.

Aux enseignants, proche de l’âge légal de départ en retraite, de palier par un temps partiel, la fatigue et l’épuisement lié à l’augmentation indécente du nombre d’annuités.

Aux collègues, envisageant une reconversion professionnelle, de consacrer plusieurs mois d’une année à la réalisation de leur projet.

Et la liste est loin d’être exhaustive !!

Le temps partiel n’est pas une faveur,

la rémunération étant au prorata du service effectué !

La circulaire temps partiel 2016 contraint encore plus les enseignants à exercer à temps plein, tandis que les pouvoirs publics continuent à s’exonérer de créer les postes nécessaires pour garantir aux personnels une quotité de service librement choisie.

C’est une évidence il manque des enseignants.

Ils sont où les fameux 60000 recrutements ?

Le SNUDI FO 33 a invité le SNUipp FSU 33, le SE Unsa 33 et la CGT Educ action 33 a une intersyndicale sur cette question.

Nous vous tiendrons informés.

cale




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