Syndicat des Directeurs, Instituteurs et Professeurs des Écoles. Section de la Gironde
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9 avril 2015 |
FlashActu 63 : Bx manifestation 11000/ Communiqué national Profilage PDMQDC REP +
Publié; le 9 avril 2015, mis à jour le 12 avril 2015 | Snudi Fo 33

Grève interpro

Manifestation départementale Bordeaux 9 avril

- 11 000 manifestants au coude à coude

- Banderole commune en tête avec les 4 logos FO, CGT, Solidaires, FSU « Arrêt de l’austérité, retrait du pacte de responsabilité et de la loi Macron »

- Ensuite cortège FO puis la CGT, Solidaires et la FSU

Ces manifestants (fonctionnaires d’état, territoriaux, hospitaliers, postiers, métallos, salariés de la grande distribution, salariés de Radio bleu et de FIP, salariés de Pôle emploi, de la CAF de la sécu etc) à Bordeaux ont défilé : sur la base de l’appel national interpro des confédérations CGT-FO et CGT, de Solidaires. de l’appel commun UD CGT 33 , UD FO 33, Solidaires 33 et FSU 33

(A noter qu’au niveau de Paris a eu lieu une très grande manifestation avec plus de 100 000 manifestants.)

Pour dire :
— Assez de régression
— Assez d’austérité !
— Ça suffit !
— Retrait du pacte de responsabilité
— Retrait de la loi Macron
— Non à la réforme territoriale

Aujourd’hui nous avons fait grève et nous avons manifesté pour que nos revendications soient entendues, pour mettre en place le rapport de force si le gouvernement ne fait pas machine arrière.

Aujourd’hui nous avons dit il faut que ça s’arrête : ASSEZ de ces orientations destructrices qui remettent en cause :

- nos droits et de nos statuts, nos postes et nos conditions de travail,
- l’existence du service public, de l’École de la République et de tous ses services.

Le pacte de responsabilité c’est la réduction de 50 milliards d’euros de dépenses publiques ( salaires bloqués, suppressions de 22 000 postes dans les hôpitaux etc..)

La loi Macron c’est individualisation des droits des salariés, la remise en cause le code du travail et du CDI, la généralisation du travail du dimanche, la casse des prud’hommes etc...) Nous voulons :

- L’augmentation immédiate des salaires (rattrapage de l’inflation depuis 2010 date du gel de la valeur du point)

- la création de postes statutaires pour, notamment, le remplacement de tous les départs en retraite

- La défense du statut général des fonctionnaires et des statuts particuliers,

- La défense des services publics

Non à la réforme territoriale qui veut disloquer la république une et indivisible, qui veut casser les statuts nationaux, les programmes nationaux, les conventions collectives.

Rien n’est inéluctable !

Communiqué national du SNUDI FO

Dispositifs « plus de maîtres que de classes » et « REP + » :

le « profilage » des postes contre les règles de mouvement et les garanties statutaires

Alors que se tiennent les groupes de travail relatifs aux règles de mouvement des personnels, le SNUDI FO constate que les premières informations qui émanent de ces réunions concernant les modalités d’affectations des enseignants sur les postes étiquetés « REP + » et « plus de maîtres que de classes sont extrêmement inquiétantes.

Ainsi à Bordeaux, pour les 5 départements de l’académie, le recteur a donné pour consigne, et ce, en application de la réforme ministérielle, d’affecter les enseignants après entretien selon leur profil au mépris de toutes les règles habituelles de barèmes.

La lumière est donc en train de se faire sur ces dispositifs pourtant appelés de leurs vœux par d’autres organisations syndicales et inscrits dans la loi de refondation de l’école rejetée par Force Ouvrière. Au-delà de toutes les justifications pseudo pédagogiques, les dispositifs « REP + » et « PDMQDC » s’inscrivent dans un processus de remise en cause des garanties statutaires et de l’implantation des classes ordinaires.

Ainsi le SNUDI FO dénonce le fait que dans tous les départements, les DASEN soient contraints de réserver des postes « PDMQDC » quand ils seraient nécessaires pour annuler des fermetures de classes prévues ou des ouvertures nécessaires.

A l’heure où la situation des remplacements est catastrophique, le SNUDI FO rappelle sa revendication : qu’il y ait d’abord autant de maîtres que de classes nécessaires. Le SNUDI FO s’associe aux conclusions du voeu présenté par les syndicats SNUipp-FSU 33, SNUDI-FO 33 et SE-UNSA 33 :

« Les syndicats SNUipp-FSU 33, SNUDI-FO 33 et SE-UNSA 33 s’opposent à la multiplication des postes à profil. Le barème doit être l’unique élément d’affectation…. (…) Le profilage de postes qui vise selon le Recteur à "une adéquation étroite du lien poste/compétences de l’enseignant" s’inscrit dans une politique de contractualisation, d’individualisation et de mise en concurrence des personnels qui remet en cause les droits collectifs des agents et ne garantit plus le traitement égalitaire de tous les enseignants. Les organisations syndicales réaffirment leur attachement à un mouvement basé sur le barème en toute transparence et vérifiable par les délégué-es du personnel élu-es et mandaté-es par les collègues.

Le SNUipp-FSU33, le SNUDI-FO33 et le SE-UNSA33 demandent l’abandon des dispositifs de profilage des postes. »

Le SNUDI FO revendique l’abandon de ces dispositifs discriminatoires tant pour les élèves que pour les enseignants. Contre l’individualisation des rémunérations qui découlent de ces dispositifs, Il revendique l’augmentation des traitements et indemnités pour tous les enseignants. C’est une des raisons d’ailleurs pour lesquelles le SNUDI FO est engagé dans le succès de la grève interprofessionnelle du 9 avril contre l’austérité et le pacte de responsabilité. Montreuil le 8 avril 2015

Le SNUDI FO 33 vous appelle à rejoindre le syndicalisme ouvrier confédéré ! La différence c’est l’indépendance ! Adhérez à FO !

cale

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