Syndicat des Directeurs, Instituteurs et Professeurs des Écoles. Section de la Gironde
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1er septembre | Tous en grève mardi 10 septembre ! Tous à la manifestation dans le cortège FO ! 11h30 Place de la Bourse BX
FlasActu 03 : Grève - Obligations de service - CTSD - CAPD ...
Publié; le 3 septembre 2013 | Snudi Fo 33

- Tous en grève mardi 10 septembre !
- Voici les années de cotisation qui seraient maintenant exigées pour bénéficier d’une retraite à taux plein
- Résister ou accompagner ? FO a choisi !
- Nos obligations de service

Tous en grève mardi 10 septembre ! Tous à la manifestation dans le cortège FO ! 11h30 Place de la Bourse BX

Abandon du projet Ayrault sur les retraites qui confirme et aggrave la loi Fillon

Le premier ministre a rendu ses annonces publiques le 27 août. Avec la réforme Ayrault :
- un salarié né en 1958 devrait cotiser 41,75 ans
- pour un salarié né en 1973 c’est 43 années !
- un salarié qui aurait commencé par exemple à travailler à 26 ans (âge moyen de début de carrière pour un enseignant) ne pourra partir avec une retraite à taux plein qu’à 69 ans, après 43 années de cotisation !

Si cela continue ce sera « la retraite des morts »

Rappelons qu’avant 2003 pour les salariés du public (et avant 1993 pour les salariés du privé), n’importe qui pouvait partir avec une retraite à taux plein avec 37,5 annuités !

Au moment où nos salaires sont bloqués, où nos conditions de travail se dégradent, on voudrait nous faire travailler jusqu’à quasiment 70 ans ou nous faire partir avec une pension incomplète ! ça suffit ! Aucun nouveau recul n’est acceptable !

Voici les années de cotisation qui seraient maintenant exigées pour bénéficier d’une retraite à taux plein :

Salariés et fonctionnaires nés en :
— 1956-57 (loi Fillon) : 41 ans 6 mois (pas de modif)
— 1958–59–60 :41 ans 9 mois ((loi Fillon + 1 trimestre de M.AYRAULT)
— 1961–62–63 : 42 ans ((loi Fillon + 2 trimestres de M.AYRAULT)
— 1964–65–66 : 42 ans 3 mois ((loi Fillon + 3 trimestres de M.AYRAULT)
— 1967-68–69 : 42 ans 6 mois ((loi Fillon + 4 trimestres de M.AYRAULT)
— 1970–71–72 : 42 ans 9 mois ((loi Fillon + 5 trimestres de M.AYRAULT)
— 1973 et suivants : 43 ans ((loi Fillon + 6 trimestres de M.AYRAULT soit 1 an et demi de plus)

Résister ou accompagner ? FO a choisi !

Pour la Fédération de l’enseignement FO, la rentrée va se dérouler dans un climat d’une extrême tension ( mise en place de la contre réforme Peillon, recrutement de contractuels, manque de classe etc...). Comme le déclare Jean Claude Mailly, secrétaire général de la cgt-FO, «  la politique menée aujourd’hui n’est pas très différente de la précédente. On est toujours dans l’entonnoir de l’austérité avec le gel du salaire des fonctionnaires, l’augmentation des impôts, la hausse à venir de la TVA… Cette logique libérale est suicidaire. On va dans le mur. …La situation est volcanique... » Lire le communiqué de la Fédération.

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CTSD Postes : Vendredi 6 septembre Communiquez vos effectifs au SNUDI FO 33

PDF - 8.2 ko

CAPD Mvt : jeudi 12 septembre

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Prérentrée : un jour, deux jours ?

Respect de nos obligations de service

Nos obligations de service, la prérentrée et les « 2 demi-journées de réunion » avant la Toussaint...

Des collègues nous ont interrogés quant aux base réglementaires des « 2 demi-journées de réunion » mentionnées dans l’arrêté Calendrier et à leur articulation avec nos obligations de service. Ce dossier réalisé par le SNUDI-FO 33 se fixe de clarifier la situation et de vous informer de vos droits et de vos obligations. Faites-le connaître et n’hésitez pas à vous adresser au syndicat pour faire respecter vos droits.

24 h par semaine (y compris pour les ZIL, Bd et TRS) et 108 h annualisées, telles sont nos obligations de service… pas plus !

A partir de 1995, les ministres successifs de l’Éducation Nationale - MM Bayrou, Allègre et Lang - ont tenté d’allonger la prérentrée à 2 puis 3 jours, autrement dit d’augmenter nos obligations de service hors temps d’enseignement. Chaque fois, seule Force Ouvrière a organisé la mobilisation pour mettre en échec ces mesures. Le retour à un seul jour de prérentrée dans le calendrier des années scolaires depuis la rentrée 2004 a représenté un succès contre la déréglementation et l’allongement de notre temps de travail. Fort heureusement, ce n’est pas un renvoi sous un tableau de l’annexe d’un simple arrêté fixant le calendrier scolaire annonçant deux demi-journées avant Toussaint pour “prolonger la réflexion engagée lors de la journée de prérentrée”, qui saurait suffire à déréglementer les obligations de service des personnels enseignants fixées par décret ! Nos obligations statutaires sont de 24 heures d’enseignement par semaine, devant les élèves, plus 3 heures annualisées, soit 108 heures. Toute activité en dehors de ces obligations de service relève du strict volontariat individuel.

Les "deux demi-journées" avant Toussaint mentionnées dans l’arrêté « calendrier scolaire » ne peuvent avoir de caractère obligatoire puisqu’elles n’ont pas de fondement légal, sauf à s’inscrire dans le cadre des 108 heures annualisées. Dans ce cas, elles doivent donc être déduites des 24 h réglementaires consacrées aux travaux en équipes pédagogiques. Il est à noter qu’au Conseil Supérieur de l’Education du 26 juin 2003, le directeur de la Direction des enseignements scolaires du ministère (Desco), n’avait pas exprimé la moindre opposition à l’interrogation de FO sur la valeur juridique de ces deux demi-journées supplémentaires. D’ailleurs, l’arrêté « calendrier scolaire », s’il écarte les heures de classe comme temps possible pour ces deux demi-journées de concertation, ne stipule pas qu’elles doivent être organisées en supplément des 108 h d’obligations de service.

La prérentrée

La Note de Service n° 83274 du 12.07.1983 (RLR 510-1) précise : « La journée de prérentrée a un usage traditionnel où le conseil des maîtres parachève l’organisation du service et de l’enseignement pour l’année » Mise en place en 1970, la journée de prérentrée n’apparaît nulle part dans nos obligations réglementaires de service !

En cas de problèmes ou de pressions, d’où qu’elles émanent, contactez immédiatement le SNUDI-FO 33

Le SNUDI FO 33 vous appelle à rejoindre le syndicalisme ouvrier confédéré La différence c’est l’indépendance Adhérez à FO !

cale

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